2022年8月以来，为认真贯彻落实中央和省、市关于进一步稳定和扩大就业的重要部署，大力实施人才强企战略，市国资委组织6个市属国有企业统一面向社会公开招聘工作人员，集中提供72个招聘岗位、97个招聘名额。为提高社会知晓度、广泛参与度，市国资委先后在省国资委、达州人事考试网和市国资委网站发布公告20天，腾讯网、搜狐网、达州发布、达州晚报等均作了宣传或转载报道。本次招考提供了包括周末2天、共计长达5天的报名时间，方便广大考生集中报名参考，累计吸引了4235人报名、3541人参考，笔试最高竞争比达到456:1，最终260人入围面试。截至目前，94名考生进入考察环节，招聘相关后续工作按照既定方案正有序推进。

考务工作组织实施过程中，市国资委秉持对社会负责、让考生满意的服务理念，坚持公平、公正、公开的招考原则，考试全流程严格参照公务员、事业人员招考相关规定实施，市纪委监委驻市国资委纪检监察组全过程监督，努力让每名考生在每一个环节、每一个流程、每一个步骤，都感受到招考过程的公平公正、严谨细致、用心服务，全面体现了市属国企招考工作求贤若渴、公平竞争、择优录取的鲜明导向，取得社会各界良好反响。

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