​    为认真贯彻落实国家、省、市“放管服”改革工作部署和“一网通办”考核工作要求，市林业局聚焦“一网通办”考核指标，瞄准“服务增质、效率增效、数据增量、考核增位”四个目标，多措并举，为达州“一网通办”能力提升贡献林业力量。

一、定期部署明责任。高度重视，主要领导亲自挂帅、亲自部署、亲自督导，每季度定期召集局分管负责同志、有关科室和直属单位负责同志，专题研究“一网通办”涉林指标提升工作，分析指标得分情况，针对性制定硬措施、划定工序图、落实责任人，确保林业“一网通办”考核有人负责、有人落实。

二、直面问题找短板。牵头科室发挥“牵总”作用，在每月全市“一网通办”考核结果出分后，迅速会同相关科室单位对得分情况及各项指标进行集体研究，进一步弄清问题所在、分析失分原因、制定整改措施，确保高标准高质量高效率完成指标提升任务。同时，分管负责同志全程督导落实，要求全局上下统一认识、集中攻坚，坚决做到底数不清楚不放过、录入不全面不放过、整改不到位不放过。

三、精准发力强攻坚。针对“互联网+监管”平台数据录入量少的问题，从“抓存量、突增量”两方面着力，发动各科室和直属单位将2019年以来发生的各类行政检查信息进行梳理汇总，共归集各类检查信息600余条，主要包括森林防灭火检查、森林资源监管、古树名木采伐管理、建设项目使用林地监管、林木种苗生产经营、植物检疫复查等检查事项。截至目前，共录入检查信息651条、净增610条。